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We believe in the future of decentralized finance.

Interview

하이퍼리즘의 이야기를 들려드릴게요.

변화의 흐름 속에서 완벽한 안정성을 추구하기

CTO / 양준하님

예측 불가 크립토 시장에서 기회 포착하기

자산운용팀 Engineer / 정재현님

Talent

하이퍼리즘에서 이런 분들을 찾고 있어요.

혁신과 창의적 문제 해결

우리는 끊임없이 혁신을 추구하며, 크립토 시장에서 창의적으로 문제를 해결할 수 있는 인재를 기다립니다. 새로운 시각과 창의성을 바탕으로 알파의 원천을 찾는 여러분의 역량이 우리의 성장을 이끌 것입니다.

소통과 협력

우리는 팀워크와 소통을 중요시합니다. 오픈 커뮤니케이션을 바탕으로 함께 협력하여 복잡한 문제를 해결하고, 팀의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있는 분을 기대합니다.

기술적 전문성

우리는 최신 금융 기술과 데이터 분석 능력을 갖춘 인재를 환영합니다. 변화하는 환경에 맞춰 빠르게 적응하며, 탁월한 기술력을 바탕으로 현존하는 문제에 대한 혁신적 솔루션을 창출합니다.

신뢰성 및 정직성

우리는 모든 업무에서 높은 윤리 기준을 지키고, 정직하게 행동하며, 신뢰를 쌓을 수 있는 인재를 찾습니다. 금융 서비스의 본질인 신뢰를 바탕으로 하이퍼리즘과 함께 성장해 나갈 분을 기대합니다.

Core Value

하이퍼리즘이 일하는 방식을 정의하는 3가지 핵심 가치를 소개합니다.

Lean Startup

우리는 빠르게 실행하고 피드백을 받아 끊임없이 개선해 나갑니다. 실행 가능한 피드백을 통해 개선점을 찾고, 대부분의 상황에서 속도를 품질보다 우선시하며 행동을 취하는 것이 무행동보다 낫다고 믿습니다. 이러한 반복을 통해 최적의 성과를 빠르게 도출하는 것을 목표로 합니다.

Open Communication

우리는 투명한 정보 공유가 더 나은 결정을 이끈다고 믿습니다. 방관자가 없도록 적극적으로 참여하고, 자신이 모르는 것을 솔직하게 말하며, 필요할 때 질문하는 것이 중요합니다. 누구나 피드백을 주고받을 수 있는 수평적 조직 문화를 중시하며, 보안에 대한 철저한 관리와 집착을 통해 우리의 시스템과 데이터를 보호하는 데 최선을 다합니다.

Degen

우리는 도전적인 상황에서도 유머와 즐거움을 잃지 않는 태도를 중요하게 여깁니다. "디젠" 정신은 열정적이고 용기 있게 행동하되, 그것이 잘 훈련되고 통제된 상태에서 이루어져야 한다는 것을 의미합니다. 우리는 어려운 순간에도 웃음을 잃지 않으며, 긍정적인 에너지를 통해 어려움을 극복하고 나아가기를 추구합니다.